Comunicados REDTDT

La Red Nacional de Organismos Civiles de Derecho Humanos “Todos los derechos para Todas y para Todos”, como parte de la sociedad civil, comparte con todas las trabajadoras y los trabajadores mexicanos, esta Jornada Mundial de Solidaridad Obrera, y reivindica la memoria de 1886, la memoria de los “Mártires de Chicago”.

La demanda por LA JORNADA LABORAL DE OCHO HORAS, junto con el pensamiento libertario de los Hermanos Flores Magón y la lucha tenaz y sin doblez de los anarcosindicalistas, que forjaron el umbral de la Revolución Mexicana con la lucha de los mineros de Cananea, en 1906, construyó el artículo 123 Constitucional. Y con él, la Agenda Laboral del siglo XX.

2012, a casi cien años de la consagración de los derechos laborales a rango constitucional y a un año en que la Reforma Constitucional en materia de DDHH definió los derechos laborales como derechos humanos, nos preguntamos sobre la situación de los derechos humanos laborales, en México, ¿Cómo llegan las trabajadoras y los trabajadores mexicanos a este Primero de Mayo, al final de la segunda administración panista? Consideramos un panorama sombrío para la clase trabajadora.

El quinto año de gobierno de Felipe Calderón ha significado la profundización de una política de Estado en contra de los trabajadores, consistente en la deliberada violación y regresividad de los derechos humanos laborales. La caracterización de la política laboral de Estado como una sistemática violencia contra las trabajadoras y los trabajadores, permite calificar a los gobiernos federales -tanto del Partido Acción Nacional (PAN), como del Partido Revolucionario Institucional (PRI)-, en las últimas dos décadas.

Estas dos últimas décadas perdidas para las trabajadoras y los trabajadores del país, en términos humanos significa sufrimiento e indignidad. La economía no creció lo necesario para garantizar el acceso al trabajo como un Derecho humano de toda la población mexicana. La política económica neoliberal no ha fortalecido el dinamismo de la economía, pues el PIB promedia un incremento en el sexenio de sólo 1.53 por ciento, la cifra más baja por lo menos en siete décadas, y uno de los peores desempeños económicos del mundo, por debajo de Jamaica y Haití, provocando un retroceso de cuatro años en términos de valor patrimonial, mayor empobrecimiento o desempleo, no obstante el optimismo oficial.

La falta de crecimiento no es únicamente causada por la crisis global, como la han querido justificar los funcionarios gubernamentales, sino por el deficiente manejo de la política económica, industrial y laboral de Felipe Calderón, al negarse a abandonar el dogmatismo neoliberal. El mismo sector empresarial se ha quejado de la política pública del calderonismo, que ha remarcado la inequidad, reforzado la concentración de riqueza en unos cuantos grupos, y la indefensión del aparato productivo nacional.

Las consecuencias y modalidades de esta violencia de Estado en contra de los trabajadores queda mostrada en la pérdida de vidas humanas como en el caso del Pocito 3 de la empresa Binsa (Coahuila); en la falta de libertad y democracia sindical para los trabajadores petroleros; en la precarización salarial y de condiciones de trabajo que han llevado al despido a los trabajadores de Johnson Controls; en la precarización del empleo que ha forzado a los trabajadores de la Fábrica La Estrella a sostener una prolongada huelga en defensa de su Contrato Colectivo de Trabajo (CCT); a la falta de solución a las huelgas mineras de Cananea, Sombrerete y Taxco; al crecimiento del outsourcing y otros modelos de simulación laboral incluso en la política laboral del Gobierno del Distrito Federal (GDF); la negativa de la SCT para que las trabajadoras y los trabajadores de Mexicana de Aviación recuperen su fuente de trabajo; la falta de compromiso del Estado para crear una nueva empresa y les devuelva su empleo a los sindicalistas del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME); la forma violenta en el despido colectivo o en el encarcelamiento o amenazas de los liderazgos y hacia las defensoras y los defensores de Derechos Humanos Laborales; el auge de los Contratos Colectivos de Trabajo de Protección Patronal; la realidad dolorosa del trabajo infantil, en el campo y en la ciudad; la continua presentación de iniciativas de reforma a la Ley Federal del Trabajo para recortar Derechos Laborales y dificultar la organización libre y efectiva de los trabajadores en defensa de sus intereses, como la más reciente iniciativa del PRI en marzo de 2011.

De esta manera, no se crearon trabajos productivos y bien remunerados. Al contrario, en el sector formal sólo se crearon trabajos indecentes, que tanto en la remuneración como en las condiciones de salud y trabajo están a tal grado precarizadas que se pone en riesgo la vida de los trabajadores y sus familias. La pérdida del poder adquisitivo del salario del primero de diciembre de 2006 a mediados de febrero de 2012, alcanza el 42 por ciento. “El salario nominal diario (en el mismo periodo) pasó de 48.5 pesos a 62.3, mientras que el precio de la canasta alimentaria recomendada (CAR), definida como la canasta de alimentos recomendable ponderada para el consumo diario de una familia mexicana (5 personas), pasó de 80.8 a 197.9 pesos” (CAM-UNAM). Esto se traduce en que al principio de la actual administración un trabajador mexicano podía comprar más de 7 kilos de tortilla, mientras que ahora sólo le alcanza para 5 kilos y medio. El tiempo que una persona tendría que trabajar para poder adquirir la CAR pasó de 13.1 horas en diciembre de 2006 a 25.4 en la actualidad.

En 30 años de política neoliberal no ha habido ni más, ni mejores empleos. Todo lo contrario, la informalidad y la precarización del empleo se han incrementado. Al cierre de 2011, hay 14 millones de trabajadores en la informalidad; es decir, 29.9 por ciento de la población ocupada. Por cada empleo formal se generaron tres ocupaciones informales. “Con todo y los 130 mil empleos formales presumidos por el susodicho, en el segundo mes del presente año 215 mil mexicanos engrosaron las filas de la desocupación abierta y alrededor de 60 mil más a duras penas lograron colocarse al mercado laboral por la puerta de atrás, es decir, por el creciente y vigoroso sector informal de la economía” (Fernández-Vega, Carlos, La Jornada, 24.03.2012, p. 30).

Lejos de lograr un crecimiento económico, productivo y con equidad, se consolidó la tendencia de un crecimiento fragmentado que profundiza la mala distribución del ingreso y acentúa la concentración de riqueza; pues la décima parte de los hogares mexicanos más ricos tienen ingresos equivalentes a 439 mil 597.2 millones de dólares (41.3 por ciento del ingreso total mexicano), de acuerdo a las últimas cifras del Banco Mundial.

Así, la paradoja es que ante el incremento de la pobreza, 11 son el número de mexicanos que aparecen en la lista de multimillonarios de Forbes de 2011, sumando una fortuna de 125 mil 100 millones de dólares, equivalente al 13.3 por ciento del PIB (sólo la fortuna del hombre más rico del País equivale al 8 por ciento del PIB).

Concluimos afirmando que la defensa de la Vida y la Dignidad de los trabajadores y las trabajadoras en nuestro país requiere que hagamos realidad una Nueva Agenda Laboral para el Siglo XXI. La realidad laboral imperante en los mundos del trabajo de hoy, nos proyecta a definir 5 ejes para una Agenda Mínima:

Diseñar y ejecutar un programa nacional de empleo digno, cuyo objetivo sea garantizar la plena vigencia de los derechos humanos laborales;
Logra que el salario suficiente sea una remuneración equitativa y satisfactoria que asegure a los trabajadores y trabajadoras una vida digna;
Respetar, proteger y garantizar el derecho a la autonomía, democracia y libertad sindical, que incluye el derecho de los trabajadores a asociarse libremente para la defensa y promoción de sus intereses, el derecho de negociación colectiva y huelga;
Defender y promover el derecho a la Contratación Colectiva legítima y el acceso a una justicia laboral imparcial, pronta y expedita; y
Salvaguardar el derecho a la seguridad social, incluidos los derechos de Pensiones y jubilaciones y los servicios de salud para todos los trabajadores y las trabajadoras.

¡POR UN NUEVO PACTO SOCIAL DEMOCRÁTICO!

¡POR UN PRIMERO DE MAYO SOLIDARIO CON TODAS LAS LUCHAS DE LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES DEL MUNDO!

Red Nacional de Organismos Civiles de Derechos Humanos “Todos los Derechos para Todos y Todas” Conformada actualmente por 71 organizaciones en 21 estados de la República:
Agenda LGBT . Asistencia Legal por los Derechos Humanos, A.C. Asociación Jalisciense de Apoyo a los Grupos Indígenas, A.C. Asociación para la Defensa de los Derechos Ciudadanos "Miguel Hidalgo", A.C. Casa del Migrante Saltillo A.C. Católicas por el Derecho a Decidir, A.C Centro “Fray Julián Garcés” Derechos Humanos y Desarrollo Local, A. C. Centro de Apoyo al Trabajador, A.C. Centro de Derechos Humanos "Fray Bartolomé de Las Casas", A. C. Centro de Derechos Humanos Digna Ochoa A.C; Centro de Derechos Humanos "Fray Francisco de Vitoria O.P.", A. C. Centro de Derechos Humanos "Miguel Agustín Pro Juárez", A. C Centro de Derechos Humanos “Don Sergio” A.C. Centro de Derechos Humanos “Fray Matías de Córdova”. A.C. Centro de Derechos Humanos de la Montaña, Tlachinollan, A. C Centro de Derechos Humanos de las Mujeres A.C. Centro de Derechos Humanos, “Juan Gerardi” , A. C. Centro de Derechos Humanos Paso del Norte A.C. Centro de Derechos Humanos Victoria Diez, A.C. Centro de Derechos Indígenas “Flor y Canto”, A. C. Centro de Derechos Humanos Toaltepeyolo A.C. Centro de Derechos Indígenas A. C. Centro de los Derechos del Migrante. Centro de Justicia para la Paz y el Desarrollo, A. C. (CEPAD). Centro de Reflexión y Acción Laboral (CEREAL-DF). Centro de de Reflexión y Acción Laboral (CEREAL-Guadalajara). Centro Diocesano para los Derechos Humanos “Fray Juan de Larios”, A.C. Centro Juvenil Generando Dignidad A.C. Centro Hermanas Mirabal de Derechos Humanos . Centro Mexicano de Derecho Ambiental (CEMDA). Centro Mujeres A.C. Centro Regional de Defensa de DDHH José María Morelos y Pavón, A. C. Centro Regional de Derechos Humanos “Bartolomé Carrasco”, A. C. Ciencia Social Alternativa, A.C. - KOOKAY A.C Ciudadanía Lagunera por los Derechos Humanos, A. C. (CILADHAC) Ciudadanos en Apoyo a los Derechos Humanos, A. C. Colectivo Educación para la Paz y los Derechos Humanos, A.C. Colectivo contra la Tortura y la Impunidad. Comité Cerezo. Comisión de Derechos Humanos y Laborales del Valle de Tehuacán, A.C. Comisión de Solidaridad y Defensa de los Derechos Humanos, A. C. Comisión Independiente de Derechos Humanos de Morelos, A. C. (CIDHMOR). Comisión Intercongregacional "Justicia, Paz y Vida. Comisión Parroquial de Derechos Humanos “Martín de Tours”, A.C. Comisión Regional de Derechos Humanos "Mahatma Gandhi", A. C. Comité de Defensa Integral de Derechos Humanos Gobixha A.C. Comité de Defensa de las Libertades Indígenas. Comité de Derechos Humanos Ajusco A.C. Comité de Derechos Humanos "Fr. Pedro Lorenzo de la Nada", A. C. Comité de Derechos Humanos "Sembrador de la Esperanza". A. C. Comité de Derechos Humanos “Sierra Norte de Veracruz”, AC. Comité de Derechos Humanos de Colima, No gubernamental, A. C. Comité de Derechos Humanos de Comalcalco, A. C. Comité de Derechos Humanos de Tabasco, A. C. Comité de Derechos Humanos y Orientación Miguel Hidalgo, A. C. Comité Sergio Méndez Arceo Pro Derechos Humanos de Tulancingo, Hgo A.C. Frente Cívico Sinaloense. Secretaría de Derechos Humanos. Indignación, A. C. Promoción y Defensa de los Derechos Humanos. Iniciativas para la Identidad y la Inclusión A.C. Instituto Guerrerense de Derechos Humanos, A. C. Instituto Mexicano de Derechos Humanos y Democracia. Instituto Mexicano para el Desarrollo Comunitario, A. C. (IMDEC). Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente. Programa Institucional de Derechos Humanos y Paz. Oficina de Defensoría de los Derechos de la Infancia A.C. Programa de Derechos Humanos. Universidad Iberoamericana-Puebla. Programa Universitario de Derechos Humanos. UIA –León. Proyecto de Derechos Económicos, Sociales Y Culturales. Promoción de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales . Respuesta Alternativa, A. C. Servicio de Derechos Humanos y Desarrollo Comunitario. Servicio, Paz y Justicia de Tabasco, A.C. Servicios de Inclusión Integral, A.C. Taller Universitario de Derechos Humanos, A. C.