Por quince años consecutivos, el Centro de Reflexión y Acción Laboral (CEREAL), ha hecho una entrega puntual sobre las violaciones a los derechos humanos laborales en México. La difusión de tal instrumento de promoción y denuncia se enclava en los veinte años de existencia de nuestro centro al servicio de la dignificación de los mundos del trabajo.

El plazo mencionado de las publicaciones, implica haber dado cuenta de la política del último tercio de administración priísta y luego a los doce años de la alternancia panista. Ya desde los primeros 3 títulos, Los Derechos Humanos Laborales: el lado obscuro de la modernización (violaciones de 1997); Precarización e inestabilidad en el empleo ¿nueva cultura laboral? (violaciones de 1998); Derechos colectivos… ¡todavía! (registro sobre 1999), encontramos elementos propios no sólo de casos aislados sino de una política sistemática subordinada a la política económica.